son contrat de travail ;
et 100% de son salaire habituel, versé par son employeur d’origine. L’entreprise qui l’accueille temporairement rembourse ce salaire à l’entreprise d’origine.
N'hésitez pas à prendre contact avec votre fédération
Sonia LEBRAS 06-48-03-57-40 // Christophe NICAUD 06-80-08-93-13